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2026年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:   

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在1958年,最早提出归因理论的是美国心理学家

  • A、凯利
  • B、罗斯
  • C、海德
  • D、梅奥
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悲观保守的决策人一般执行的是

  • A、机会均等准则
  • B、极小化最高准则
  • C、极大化最高准则
  • D、极大化最低准则

互动公平概念的提出者是比斯和

  • A、莫克
  • B、弗鲁姆
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

在斯宾塞列出的预测大部分行业工作成功的最常用的胜任特征中,属于影响特征的是

  • A、成就欲
  • B、主动性
  • C、公关能力
  • D、团队协作